Richard Heckert
Viel mehr als unsere Fähigkeiten sind es unsere Entscheidungen, die zeigen, wer wir wirklich sind.
Joanne K. Rowling
Die Talente sind oft gar nicht so ungleich, im Fleiß und im Charakter liegen die Unterschiede.
Als systemischer Business-Coach mit Steinbeis-Zertifizierung verfüge ich über umfangreiche Lebenserfahrung in verschiedenen Bereichen. Als dreifacher Vater und Großvater sowie langjährige Führungskraft mit 35 Jahren Leadership-Erfahrung bringe ich vielseitige Perspektiven ein. Durch meine Ausbildung und Zertifizierung als systemischer Business-Coach, Change- und Prosci-Manager sowie meine Tätigkeit als Trainer und Begleiter von Coaching-Prozessen für angehende Führungskräfte besitze ich fundierte Fachkenntnisse. Zudem engagiere ich mich als ehrenamtlicher Palliativbegleiter.
Die Basis
Meine Werte direkt auf die 12
Vertrauen
Freiheit
Familie
Freundschaft
Humor
Liebe
Versöhnung
Respekt
Toleranz
Gerechtigkeit
Wahrheit
Treue
Jede*r von uns ist ein spezifischer und vielfach einzigartiger Typus von Mensch mit Talenten, Kompetenzen und Stärken.
Durch meine Erfahrung bin ich fest davon überzeugt, dass Vielfalt ein Schlüssel zum Erfolg für Gesellschaft und Wirtschaft ist. In meinem Coaching lege ich Wert auf Wertschätzung, Offenheit und die Haltung von gegenseitiger Akzeptanz. Ich fördere Veränderungen durch offene Dialoge, kreative Fragen und das Vermeiden von Ratschlägen. Als leidenschaftlicher Coach stehe ich für Wertschätzung, Neugierde und Interesse am Menschen und setze mich aktiv gegen Rassismus und extremistisches Gedankengut ein.
In meiner beruflichen Karriere als auch im Privatleben wurden meine Stärken damit beschrieben, dass ich emphatisch auftrete, die Gefühlswelten meiner MitarbeiterInnen und Klienten gut aufnehmen kann, indem ich mich in ihr Leben bzw. in ihre Lage gut hineinversetze und somit die Welt aus deren Perspektiven zu betrachten. Mein Einfühlungsvermögen unterscheidet sich grundsätzlich von Mitleid. Ich heiße nicht alles für gut, was andere tun. Ich kann jedoch grundsätzlich verstehen, mit welchem Hintergrund, aus welcher Perspektive heraus und mit welchem Verhalten dies getan wird und kann somit mit dieser Fähigkeit viel bewirken.
Ich habe Freude daran, auf Unbekannte zuzugehen und diese für mich oder die Sache zu gewinnen. Es macht mir Spaß, das Eis zu brechen und mit anderen in Kontakt zu kommen. Mit Vergnügen gehe ich auf unbekannte Menschen zu und gewinne deren Sympathie im Handumdrehen. Fremde Gesichter haben für mich etwas ungemein Anziehendes. Lächelnd gehe ich gerne auf Fremde zu, stelle mich vor, beginne das Gespräch mit ein paar unverfänglichen Fragen und finde auf Anhieb gleiche Interessensgebiete, an denen sich die weitere Unterhaltung orientiert.
Ich erkenne und fördere gerne das Potenzial anderer. Ich verfüge über einen sicheren Blick für jede kleine Verbesserung beim Klienten und ziehe daraus auch meine Motivation und Befriedigung, Menschen dabei helfen, Ihre Kompetenzen und Talente auszubauen und weiterzuentwickeln, so dass sich meine KundenInnen sich am Ende des gemeinsamen Coaching-Prozesses Ihrer Stärken viel mehr bewusst sind und sie gezielt zum Einsatz bringen können. Ich übernehme gerne die Aufgaben eines Moderators und natürlich schreibe ich auch gerne. Letztendlich ist Kommunikation mein Leben.
Ich erkenne und fördere gerne das Potenzial anderer mit großer Freude und Leidenschaft, ich habe einen sicheren Blick für jede kleine Verbesserung und ziehe daraus ebenfalls meine Motivation und Befriedigung. Ich sehe in anderen Menschen hauptsächlich das verborgene Potenzial und konzentriere mich sehr gerne darauf. Ich bin der Ansicht, dass in Sachen Entwicklung niemandem Grenzen gesetzt sind. Mir geht es darum, anderen zum Erfolg zu verhelfen, sie aus der Reserve zu locken.